Hvordan sikrer vi, at nye løsninger faktisk skaber et bedre vandmiljø? For den nyuddannede ingeniør Christian-Emil Sørensen handler det om at turde tænke nyt og udvikle løsninger, der ikke kun fungerer på papiret, men også gør en målbar forskel i praksis.
En synlig forskel for miljøet og næste generation
For Christian-Emil var valget om at gå ind i vandbranchen drevet af et ønske om at beskytte vores fælles ressourcer. I dag finder han især sin faglige motivation i at kunne se de konkrete resultater af projekterne ude på anlæggene.
"Det giver en helt særlig tilfredshed at være med til at fjerne stoffer, der belaster miljøet, og samtidig udfordre nogle af de måder, vi traditionelt har gjort tingene på. For mig handler det om en dag at kunne se min familie og mine fremtidige børn i øjnene og vise dem, at jeg har været med til at udvikle løsninger, der fungerer i praksis og gør en reel forskel for samfundet og naturen," fortæller Christian-Emil.
Den forskel har han allerede været med til at skabe. Blandt andet har Christian-Emil arbejdet på et større projekt for Convatec, hvor behandlingen har vist meget høje rensegrader for udvalgte parametre:
“Når man står med resultaterne fra et industrianlæg og kan se, hvor stor en forskel behandlingen har gjort på vandkvaliteten, bliver arbejdet meget konkret. Man kan direkte se effekten af den løsning, man har været med til at udvikle, og det er utroligt motiverende.”
Fra elektriker til ingeniør
Christian-Emils vej ind i ingeniørfaget har ikke været den traditionelle. Han uddannede sig oprindeligt som elektriker i 2015 - ligesom flere andre i familien - og arbejdede efterfølgende i faget i omkring tre år. Men ønsket om at arbejde mere med miljø, teknologi og udvikling fik ham i 2018 til at søge ind på DTU, hvor han valgte retningen “Miljø og Forsyning”.
I 2022 kom han i praktik hos Veolia og trådte ind i et fagligt miljø, hvor han fra begyndelsen oplevede stor tillid og ansvar. Praktikopholdet udviklede sig hurtigt til et studiejob, og da han senere manglede et meget vigtigt afsluttende projekt for at færdiggøre sin uddannelse, indgik Veolia og DTU et samarbejde om et konkret udviklingsforløb, som samtidig blev en flot afslutning på hans uddannelse.
"Gennem hele mit forløb hos Veolia har mantraet været: 'Har du lysten, kan du også'. Selvom jeg kom ind som studerende og med meget at lære, er der altid blevet lyttet til mine idéer, og jeg har fået plads til at udvikle mig både personligt og fagligt. Det har været et utroligt trygt og inkluderende miljø at træde ind i."
Læring fra branchens stærkeste fagligheder
En af de helt store fordele ved at starte sin karriere hos Veolia er ifølge Christian-Emil den store faglige bredde og adgangen til mange forskellige teknologier og specialister:
"Vi har medarbejdere med enormt høj faglig ekspertise og mange års erfaring fra branchen, som gerne deler deres viden med den næste generation. Samtidig arbejder vi meget tværfagligt. Jeg samarbejder blandt andet med maskin- og el-ingeniører, procesfolk, myndigheder, forsyninger og driftspersonale ude på anlæggene.
For Christian-Emil er det også vigtigt, at arbejdet ikke tager udgangspunkt i én bestemt teknologi:
“Det motiverer mig, at vi har så bred en teknologisk portefølje, at vi kan tage udgangspunkt i kundens konkrete problem og finde den løsning, der giver bedst mening – frem for kun at tilbyde det, vi tilfældigvis har på hylden.”
Vand som fremtidens Klondyke
Med skærpede lovkrav, klimaforandringer og et stigende fokus på ressourceoptimering står vand- og miljøsektoren overfor store forandringer. For Christian-Emil er der derfor ingen tvivl om, at vandområdet er et af de mest spændende steder, unge mennesker kan søge hen.
"Vandbranchen er i rivende udvikling, og der er brug for nytænkning på alle niveauer. Kommuner, forsyninger og industrien skal kunne håndtere vand og rense endnu bedre i fremtiden, og der er et stort behov for unge mennesker, der vil være med til at finde løsningerne. Man kan næsten sige, at vand bliver det nye Klondyke. Hvis man vil have en karriere med mange muligheder, stor faglig diversitet og samtidig chancen for at gøre en konkret forskel for miljøet, så er det et virkelig spændende tidspunkt at komme ind i branchen.”
Vil du være blandt de første til at høre det seneste?
Tilmeld dig vores mailingliste, og modtag nyheder om teknologier, invitationer til webinarer og andre faglige events i din indbakke.
Karrieremuligheder for studerende og nyuddannede i Veolia
Hos Veolia investerer vi målrettet i den næste generation af miljø- og vandteknologer. Vi tilbyder strukturerede forløb, der bygger bro mellem teoretisk viden og practical løsninger:
Studentermedhjælper: Få relevant erhvervserfaring, omsæt teori til praksis og bliv en del af et fagligt stærkt team under studiet.
Ingeniørpraktik: Tag et 3-6 måneders fuldtids praktikforløb i en af vores afdelinger, hvor du arbejder på konkrete projekter.
Specialesamarbejde: Skriv dit bachelorprojekt eller kandidatspeciale i samarbejde med vores eksperter og få adgang til nyeste teknologi og data.
Internationale muligheder: Deltag i globale tilbud som vores Summer School i Paris eller det internationale trainee-program Pangeo.
Ungt fagligt netværk: Vi er stolt Collaboration Partner i Young Water Professionals Denmark.